Dados da Proposta de Diretriz

Título

Criar estratégias de valorização e fortalecimento da carreira de AFFA's visando aumentar a adesão ao Anffa Sindical.

Resumo

É nítido o cenário de desvalorização da carreira de Auditor Fiscal Federal Agropecuário que temos enfrentado nos últimos anos, sem nenhum reajuste salarial desde 2017, com perdas de atribuições e de funções da carreira, com defasagem dos recursos humanos e precarização das condições de trabalho. Diante de todo esse cenário econômico e funcional desfavorável, com a redução do quadro de Auditores Fiscais Federais Agropecuários (AFFAs) ativos sem a devida reposição, é esperado que o número de filiados do sindicato também apresente redução. Aliado a isso, outro fator que contribui para a desfiliação ou para a não filiação de novos sindicalizados é a falta de êxito nas reivindicações recentes da carreira, o sentimento de afastamento do sindicato para com o filiado, falta de representatividade de suas demandas, e custo benefício desfavorável, fatores esses que acabam gerando insatisfação do associado, culminando em desfiliação. Por isso, com o intuito de reverter esse quadro, visando fortalecimento e valorização da nossa carreira, é imprescindível traçarmos estratégias para evitar ou minimizar desligamentos e aumentar o recrutamento de novos filiados ao sindicato. Dentre elas, enfatizo nesta tese o reajuste do valor da mensalidade, melhorando o custo benefício para o sindicalizado, facilitação dos meios de filiação e de refiliação, implementação de canais de comunicação digitais efetivos e de amplo alcance, que aproximem os filiados do sindicato e que divulguem as conquistas e pleitos da organização, fazendo com que os sindicalizados sintam-se mais ouvidos, acolhidos e representados. Aliado a isso, proporcionar convênios e cursos de capacitação profissional e pessoal de interesse da carreira também são estratégias de grande valia e que seguramente refletirão na melhora da adesão de filiados ao sindicato.

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